株式会社Livelyは、富国生命保険相互会社が開催した部署合同説明会「キャリアフェス」において、社員インタビューと記事制作による支援を実施した。執行役員や部長、支社長ら部門責任者35名への対面取材をもとにナラティブ記事35本を制作し、社内ウェブサイトで公開されたほか、当日は全記事を収めた冊子「ジョブ図鑑」が配布された。

部門責任者35人のキャリアを可視化する「ジョブ図鑑」

フコク生命の部署合同説明会「キャリアフェス」は、2026年7月28日に千葉ニュータウン、8月4日に東京・内幸町本社で開催された。この取り組みは、自分が働いている部署以外の「人」と「仕事」を知り、自らのキャリアに対する主体性を持つことを目的に、人事部と総合企画室、中堅・若手職員から選抜されたワーキンググループが企画・運営した。

入社10年目前後までの若手職員を中心に、業務時間を使って行われた会場では、部門責任者35名のキャリアの物語を収めた冊子「ジョブ図鑑」が配布された。参加者は記事を読んで関心を持った部署を訪れ、普段は接点のない部署の職員と対話を行った。

Livelyは、同社が専門とするアクティブリスニングの手法を用いたコンピテンシーインタビューを実施した。2026年3月から7月にかけて、全部署の部門責任者35名を対象に1人約90分、総計50時間超の対面取材を行い、約10万字におよぶ35本のナラティブ記事を制作した。

取材では、成果の背景にある行動や思考の経緯、挫折や苦労といった実体験まで掘り下げて言語化した。最初の配属や異動が希望通りでなかった経験や、長期にわたり実績を積み重ねた経緯など、多様なキャリアの実例を実在する先輩職員の物語としてまとめている。

採用広報や社内教育への多面的な活用を計画

制作された記事は役員や社外取締役にも共有され、人事や採用活動に普段は関わりのない部門長が人事の取り組みへ関心を持つなどの変化が生まれている。フコク生命の人事部副部長である石川満氏は、「今回のインタビューで素晴らしい資産と取っ掛かりができたので、採用や教育など仕組みに落とし込むこんでいきます」とコメントしている。

フコク生命とLivelyは、今回のインタビュー資産を新卒採用向けコンテンツへの転用や20代・30代社員向けの社内キャリア教育教材、社内報やSNS、採用サイトへの展開など、多面的な情報資産として運用することを検討している。

会社概要

株式会社Lively

• 代表取締役: 岡えり
• 本社所在地: 神奈川県藤沢市
• 設立: 2020年10月
• 事業内容: LivelyTalk(話を聴くオンラインサービス)の運営、アクティブリスニング協会 認定講座の実施・企業研修・EAP導入支援、聴く仕事ラボ(コミュニティ)の運営、インタビューを起点にした組織・採用ブランディング支援
• URL: https://lively-talk.com

富国生命保険相互会社

• 社長: 渡部毅彦
• 本社: 東京都千代田区内幸町
• 創業: 1923年(大正12年)11月
• 事業内容: 生命保険業
• URL: https://www.fukoku-life.co.jp/

本記事は株式会社Livelyの発表をもとに作成。