社会保険労務士法人みらいパートナーズは、株式会社オービックビジネスコンサルタント（OBC）が2026年10月7日（水）に開催する人事労務の課題解決イベント「OBC HR Hospital 2026」に、同法人の職員が登壇すると発表した。

本イベントは企業の健康診断をイメージした体験型イベントとなっており、参加者は4つのステップを通じて人事労務の課題やリスクを可視化できる構成になっている。会場では、みらいパートナーズによる基調セミナーのほか、奉行クラウドなどの体験や社会保険労務士による無料個別相談が実施される。

人事労務の課題を可視化する「4ステップ診断」

「OBC HR Hospital 2026」は、「勘定奉行」などの奉行シリーズを提供するOBCが主催するイベントで、参加する経営者や人事担当者が自社の課題を把握し、改善提案を得られる場として設計されている。当日は以下の4つのステップで進行する。

• STEP 01 受付・オープニング：OBC人事部による導入セミナー（15分）を視聴し、2026年の労務DXと人事総務の未来像を整理する。
• STEP 02 問診（現状把握）：問診票の記載により、給与・人事・勤怠から労務トラブル、法改正対応まで企業の健康状態を見える化する。
• STEP 03 診察・治療（体験）：奉行クラウドや連携ソリューションのハンズオン体験や、社会保険労務士による無料個別相談を実施する。
• STEP 04 診断結果・処方箋：後日、優先課題と改善提案をまとめた「診断結果（カルテ）」が渡される。

共通セミナープログラムでは、みらいパートナーズの職員が登壇し、『来るべき大転換期に、企業が「今」打つべき一手 ～勤怠・給与・人事のデータ一元化とDX成功のポイント～』と題したセッションを実施する。

本セミナーでは、人手不足や労務環境の変化を踏まえ、業務効率化や生産性向上の鍵となる「勤怠・給与・人事データのマスタ一元化」の重要性と、企業が取るべきDXの方向性を15分で解説する。なお、以前開催された「OBC HR Hospital in 東京」の動画コンテンツには、同法人代表の三浦をはじめとする職員が出演しており、今回はリアルイベントの会場で直接アプローチを提案する。

社労士と社内SEによるシステム導入支援

みらいパートナーズは、日常の労務手続き代行のほか、企業の成長ステージに応じたソリューションを提供している。「社労士」と「社内SE」が連携し、勤怠管理から給与、人事労務システムまでの導入・設定・運用フォローを一貫してサポートするシステム導入支援（DX推進）を行っている。データの二重管理やツールのミスマッチに対して実務に即したシステム構築と運用を支える体制を整えている。

• 開催日時：2026年10月07日 (水) (1)10:00‐12:00 / (2)13:00‐15:00 / (3)15:30‐17:30 ※各回同内容
• 開催場所：OBC本社33F　イベント会場 （東京都新宿区西新宿六丁目8番1号　住友不動産新宿オークタワー）
• 定員：各回15社（1社2名まで）
• 参加費：無料（完全予約制）
• 主催：株式会社オービックビジネスコンサルタント（OBC）
• お申込みURL：https://event.obc.co.jp/evt/TK0972/1007/?p=TOKY1742

社会保険労務士法人みらいパートナーズ 概要

• 名称：社会保険労務士法人みらいパートナーズ
• 東京オフィス：〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目6-12 NS京橋ビル6階
• 福岡オフィス：〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8番1号 JRJP博多ビル3F
• 熊本オフィス：〒860-0826 熊本県熊本市南区平田二丁目16-30
• 事業内容：労務相談、アウトソーシング、就業規則・諸規定対応、労務DD（IPO・M&A）、リスキリング助成金、企業型確定拠出年金（DC）、ハラスメント対応など
• URL：https://mirai-ptns.jp/

本記事は社会保険労務士法人みらいパートナーズの発表をもとに作成。

Dellows News編集部

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