エーピーコミュニケーションズが5年連続で働きがいのある会社に認定
ITインフラ事業などを展開する株式会社エーピーコミュニケーションズは、Great Place to Work® Institute Japanが実施する「働きがいのある会社」に認定された。同社の認定獲得は5年連続となる。
同社社員を対象としたアンケート結果によると、同規模の他社と比較して相対的に強みといえる特徴として以下の3点が示されたとしている。
- ワークライフバランスが奨励されている
- この会社の雇用は守られている
- 休暇がとりやすい
働きがい向上のための取り組み事例
同社では働きがい向上のため、柔軟な働き方やキャリア支援に関する施策を展開している。
リモートワーク制度においては、在宅勤務の定着により首都圏以外での勤務を希望する社員の採用が拡大し、2025年12月時点での首都圏以外でのリモート勤務者は15.5%となった。既存社員の切り替えやコワーキングスペース活用も含め、現在は9割以上の社員がリモートワークを実施している。
また、個人の成長を支える体制として、2018年に開設された専門部署「キャリア相談室」で国家資格を持つキャリアコンサルタントらが面談やカウンセリングを行うほか、評価関係から離れた「エンジニアリングメンター室（EM室）」を通じて現場報告会などの自発的な学習機会を提供している。
休暇面では、年次有給休暇の取得促進に加え、男性社員の育児休業取得率が93.3％を記録している。
「働きがいのある会社」認定は、働く人へのアンケート結果を基に、優れた職場文化に基づいた企業であることをGreat Place to Work® Institute Japanが正式に認定する制度となっている。
株式会社エーピーコミュニケーションズ 会社概要
- 代表者：代表取締役社長 内田 武志
- 所在地：東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル 3F
- 設立：平成7年11月
- 事業内容：システムインテグレーション事業、技術者派遣事業、研究開発事業、サービス開発事業
- URL：https://www.ap-com.co.jp/
本記事は株式会社エーピーコミュニケーションズの発表をもとに作成
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