鹿児島県鹿児島市の安全産業株式会社は、若手障がい者雇用の推進により、2026年6月1日時点の障がい者雇用率が7％に達したと発表した。同社は特別支援学校と連携した職場体験実習の受け入れや全員正社員での採用を継続している。今後は多様な人材が輝ける職場づくりを進め、誰もが活躍できる物流現場の実現を目指すとしている。

障がい者雇用率が7％に到達 現場の戦力として活躍

物流業界で人手不足が課題となるなか、安全産業では若手障がい者社員の活躍が現場の活性化につながっているという。日々の安全かつ効率的な作業を支える戦力となっており、同社の障がい者雇用率は2025年度の4％から伸び、2026年6月1日時点で法定水準を上回る7％となった。

特別支援学校と連携し全員を正社員として採用

同社は特別支援学校との連携に取り組み、2年生からの職場体験実習を受け入れている。就職前から実際の物流現場で経験を積む機会を提供し、スムーズな就労移行を支援する。この取り組みを通じて2022年以降は毎年3〜4名の卒業生を迎え入れており、全員を正社員として採用している。

資格取得やドライバー挑戦などキャリアアップを支援

入社後の社員は現場で業務の幅を広げている。フォークリフトの資格を取得して現場作業を担い、後輩の指導を担当するまでに成長した社員がいるほか、庫内作業員として入社後にトラックドライバーを目指してステップアップを図る社員も在籍している。本人の成長に伴い周囲の社員の意識にも変化が生まれ、社内全体に好循環をもたらしているとしている。

安全産業 会社概要

• 会社名：安全産業株式会社
• 所在地：鹿児島県鹿児島市谷山港2丁目1-6
• 代表者：代表取締役社長 矢野 健
• 設立：1971年2月
• 事業内容：一般貨物自動車運送業ほか
• URL：https://az-g.biz/

本記事は安全産業株式会社の発表をもとに作成しています。

Dellows News編集部

ビジネスパーソンの課題解決と納得感にこだわるDellows News編集部。キャリア論からAI、健康法まで幅広い分野に対応し、複雑なテーマでも平易な言葉で丁寧に解説。読者が「明日から使える」知識やヒントを得られるよう、具体的な事例・データ・専門家の見解を交えて執筆。情報を整理し、納得感ある記事づくりを心がけています。