Delight、2026年11月10日に採用オンラインカンファレンス開催へ

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株式会社Delightは、2026年11月10日（火）にオンラインで開催する採用カンファレンス「HR Funnel Summit 2026 Autumn」において、株式会社サイバーエージェント常務執行役員 CHOの曽山哲人氏と同社代表取締役の新井崇徳による基調対談のテーマが決定したと発表しました。

イベントのテーマは「現場運用から最新のAI活用まで、採用の全プロセスをアップデートする1日」と掲げられています。冬から春にかけて本格化する採用シーズンや来期の計画立案を前に、母集団形成から面接官との連携、内定者フォローまでを一連の流れで捉え直す機会として全15セッションが実施されます。

基調対談は「社員20名から8,000名超へ。サイバーエージェントCHO曽山氏に聞く、時代で変わる「採りたい人」と変わらない本質」と題し、2026年11月10日（火）の10:05〜11:05に実施されます。

登壇者は株式会社サイバーエージェント常務執行役員 CHOの曽山哲人氏で、聞き手を株式会社Delight代表取締役の新井崇徳が務めます。社員20名から8,000名超の組織へと成長してきたサイバーエージェントの採用をけん引してきた曽山氏に対し、時代とともに変わってきた「採りたい人」と、時代が変わっても変わらない採用の本質を聞く内容となっています。

全15セッションのタイムテーブル

カンファレンス当日は、基調対談を含む以下のセッションが予定されています。

• 10:05〜11:05 【基調対談】社員20名から8,000名超へ。サイバーエージェントCHO曽山氏に聞く、時代で変わる「採りたい人」と変わらない本質（株式会社サイバーエージェント 常務執行役員 CHO 曽山哲人氏／株式会社Delight 代表取締役 新井崇徳）
• 11:05〜11:30 【今日から使える】優秀層の心を動かす！スカウト採用の勝ちパターン5選（株式会社Delight AIスカウト「RecUp」カスタマーサクセス事業部 事業責任者 福田光樹）
• 11:30〜11:55 採用カオスから抜け出すーAI時代の“新・採用戦略”（株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング 取締役 執行役員 事業推進部 部長：マネージング・ディレクター 山根康平氏）
• 12:00〜12:25 AIで激変する新卒IT人材の「評価基準」。自走できる次世代エースを工数ゼロで発掘するヘッドハント戦略（株式会社TechBowl 代表取締役 小澤政生氏）
• 12:25〜12:50 新卒採用×マーケティング ～母集団形成のために人事が取り入れたいマーケティング思考～（株式会社サポーターズ マーケティング本部 リーダー 荒川貴史氏）
• 12:50〜13:15 AI時代だからこそ「リアルな接点」を活かす採用イベント活用術（みん就株式会社 就職支援事業部 みん就Div マネージャー 髙田遥生氏）
• 13:15〜13:40 「応募がある」採用サイトは、コンテンツを“面”で設計する 〜AIで「そこそこ」のコンテンツが作れる今、応募の決め手となる情報とは〜（株式会社GIG HR Consulting事業部 Branding Director 笠原章吾氏）
• 13:45〜14:10 AI活用で“応募から内定まで”の歩留まりを向上！〜リードタイム短縮と標準化、事例で見る実務のヒント〜（JAPAN AI株式会社 マーケティング部 HR推進 須藤巧斗氏）
• 14:10〜14:35 AI時代だからこそ面接で求められる「見抜き・口説きテクニック」（ポート株式会社 就職支援事業部 コンサルティングDiv 宇田健太郎氏）
• 14:35〜15:00 キャリア採用者の早期離職を防ぎ、活躍へと導く「関係性ドリブン型オンボーディング」（株式会社ジェイフィール コンサルタント 阿由葉隆氏）
• 15:00〜15:25 AI時代、採用活動の“詰まりどころ”は一つではない。変わるボトルネックに合わせて、戦略・制作・RPOを組み替える「可変型採用」という新しい選択肢。（株式会社カケハシスカイ HR事業本部 事業部長代理 齋藤友由樹氏）
• 15:30〜15:55 面接だけでは見抜けない。「活躍する人」をデータで捉える採用へ（株式会社あしたのチーム 代表取締役社長 山本拓馬氏）
• 15:55〜16:20 採用部門の組織マネジメント 〜KPI達成のための目標設定と部下管理〜（株式会社識学 コンサルティング本部 コンサルタント 佐藤将隼氏）
• 16:20〜16:45 学生の意思決定から逆算する「選ばれる理由」のつくり方（株式会社Beyond Cafe 代表取締役 伊藤カルロス朗誠氏）
• 16:45〜17:10 「また辞退か…」をなくす。採用ファネルの“底抜け”を防ぐSNS活用法（株式会社Delight SNS採用「RecBuzz」事業部 事業責任者 前本慎太郎）

開催概要

• イベント名：HR Funnel Summit 2026 Autumn 現場運用から最新のAI活用まで、採用の全プロセスをアップデートする1日
• 日時：2026年11月10日（火）10:00〜17:10
• 開催方法：オンライン（Zoomでのライブ配信）
• 参加費：無料
• 参加特典：アーカイブ動画、登壇資料PDF（申し込み者全員に全セッションのアーカイブ動画を提供）
• 対象：人事・採用・労務部門の責任者・担当者、経営層など、自社の採用や組織づくりに関与される方
• 主催：株式会社Delight

主催企業について

主催する株式会社Delightは、代表取締役社長を新井崇徳が務め、170-0013 東京都豊島区東池袋３丁目22-17 東池袋セントラルプレイス 3階に本社を置いています。2017年3月13日に設立され、AIスカウト事業、採用特化SNS運用代行、採用コンサルティング事業を展開しています。

本記事は株式会社Delightの発表をもとに作成されています。

Dellows News編集部

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