一般社団法人プロティアン・キャリア協会と一般社団法人日本HRBP協会は、初の共催となるイベント「HRとビジネスを繋げる最前線 ～HRBPの始め方・運用のリアル～」を2026年11月20日（金）に開催する。会場は東京都品川区のfaindy本社で、参加料は無料となっている。

本イベントでは、事業戦略と人・組織をつなぐHRビジネスパートナー（HRBP）の役割と実践について、人事リーダーの経験をもとに掘り下げられる予定だ。プログラム終了後には、人事関係者同士による交流会も実施される。

開催の背景

人的資本経営の推進において、人事部門には採用や配置、評価、育成といった個別施策にとどまらず、事業戦略を理解して人材・組織の面から事業成長を支える役割が求められており、その役割を担う存在としてHRBPが注目されている。

一方で、HRBPの導入や運用には、開始手順や事業部門との信頼関係構築、人事施策を事業成果へつなげる方法などの課題も存在する。こうした状況に対し、制度や理論の解説だけでなく、実際にHRBPを推進してきた人事リーダーの実践知から学ぶ機会を提供するため、両協会の初共催が決定した。制度の導入自体を目的とせず、事業・組織・個人をつなぎ、企業と社員双方の成長を実現するHRのあり方を考えるとしている。

当日は、HRBPを「つくる」「動かす」「事業を動かす」という3つの段階から掘り下げる。役割設計や事業部門との関係構築、採用・配置・評価・育成の連動、経営への貢献など実務に直結するテーマを扱い、成功事例だけでなく直面する課題や試行錯誤にも焦点を当てる。終了後には、参加者が企業の枠を越えて情報交換できる交流会も設けられる。

登壇者は以下の通り。

• 有沢 正人氏（HR GENESIS 代表取締役／いすゞ自動車 シニアアドバイザー）
• 長久 良子氏（株式会社リコー コーポレート執行役員 CHRO 人事総務部 部長）
• 早川 直樹氏（株式会社マネーフォワード People Forward本部 副本部長）
• 山中 裕貴氏（一般社団法人日本HRBP協会の代表理事／リデザインワーク株式会社 取締役副社長 兼 COO）
• 有山 徹（一般社団法人プロティアン・キャリア協会 代表理事／4designs株式会社 代表取締役社長CEO）

開催概要

• 日時：2026年11月20日（金）16:00-20:00（セミナー：16:30～19:00、人事交流会：19:00～20:00）
• 会場：faindy本社（東京都品川区大崎1-2-2　アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 5階）
• 参加料金：無料
• 対象：企業の人事部門に所属する方、人事・組織開発に携わる方を優先（先着順100名様まで。人事向けサービス提供会社の申し込みは不可）
• 共催：日本HRBP協会 × プロティアン・キャリア協会
• 申込URL：https://20261120hrbp.peatix.com/

主催団体の概要

一般社団法人プロティアン・キャリア協会は、組織と個人のより良い関係構築と個人の主体的なキャリア開発を支援する団体である。

• 正式名称：一般社団法人プロティアン・キャリア協会
• 所在地：東京都新宿区西新宿3-2-9新宿ワシントンホテルビル本館2F
• 代表理事：田中 研之輔（法政大学キャリアデザイン学部 教授）/有山 徹 （4designs株式会社 代表取締役CEO）
• 設立年月：2020年3月
• 事業概要：キャリア対話型組織開発支援サービス/個人向けキャリア支援サービス/認定資格制度運営
• WEBサイト：https://protean-career.or.jp/

本記事は一般社団法人プロティアン・キャリア協会の発表をもとに作成。

Dellows News編集部

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