株式会社ウェザーライトは、採用業務へのAI導入と業務フローの再設計を支援する採用AX支援の提供を開始しました。同社が採用業務を代行しながらAI導入に必要なデータや判断基準、業務フローを収集することで、導入企業は事前準備を行わずにAI活用を始めることができます。サービスの詳細は公式ページ（https://weatherlight.co.jp/service/ax/）で公開されています。

生成AIの進化に伴い、書類選考や候補者への連絡、日程調整、面接、スカウトなど、AIが担える採用業務の領域が広がっています。一方で多くの企業では、AI導入に必要なデータの整備や業務フローの洗い出し、仕様の取りまとめに手が回らず、検討が進まないという課題を抱えています。また、既存の手順のまま一部の業務にAIを追加するだけでは、得られる効果が限られるという側面もあります。

採用AX支援の特徴と進め方

採用AX支援は、同社が採用業務を代行しながらデータ整備や業務フローの洗い出しを進めるため、顧客側が仕様策定のために手を止めることなく開始できます。AIの活用を前提に採用業務の流れ全体を再設計することで、担当者は面接での見極めやクロージングといった人にしかできない業務に集中できるようになります。

採用実務と開発を同一チームが担い、構築から保守・運用までを自社で実施します。同社が開発・運用しているAI面接、AI書類選考、AIオンライン面接支援、AI-ATS、スカウト文提案AIスカウトドッグの活用により、ゼロからの開発と比べて短期間かつ抑えた費用での導入が可能です。既存のATSや業務へ必要なAIツールのみを一部組み込む対応にも対応しています。

業務の進め方は以下の5段階で行われます。

1. 代行で入る：採用チームの一員として、スカウトや日程調整などの実務から担当します
2. 集める：業務を回しながら、データ・判断基準・業務フローを記録します
3. 組み直す：AIが担う部分と人が担う部分を分け、業務フローを再設計します
4. 実装する：AIとシステムを構築し、運用しながら改善します
5. 残す：仕組みとノウハウを貴社の資産として残します

サービスに関する資料は専用ページ（https://decks.weatherlight.co.jp/ax/）で提供されています。代表取締役の嶋根啓介は、業務を代行しながら自動化やAI導入に必要な知識やルール、データを収集することで、利用企業が特別な準備なしにAXへの第一歩を踏み出せる体制を整えたとしています。

展示会への出展

2026年11月17日（火）・18日（水）に有明GYM-EXで開催される「バックオフィス／AIエージェントDXPO東京’26【秋】」において、採用AX支援が紹介されます。出展場所は、採用・研修ソリューション展の小間番号：12-26です。

株式会社ウェザーライトの概要

情報技術で世界をつなぎ直すをミッションに掲げ、HR支援サービスとDX支援サービスを通じて培った知見を活かしてHRTechサービスを展開しています。

• 会社名：株式会社ウェザーライト
• 代表者：代表取締役 嶋根啓介
• 設立：2016年4月28日
• 所在地：東京都文京区湯島三丁目21-15 ユシマレミエビル5階
• 登記上の本店所在地：千葉県柏市柏の葉五丁目4-6
• 事業内容：新卒・中途採用支援 / HRTech
• URL：https://weatherlight.co.jp/

本記事は株式会社ウェザーライトの発表をもとに作成

Dellows News編集部

ビジネスパーソンの課題解決と納得感にこだわるDellows News編集部。キャリア論からAI、健康法まで幅広い分野に対応し、複雑なテーマでも平易な言葉で丁寧に解説。読者が「明日から使える」知識やヒントを得られるよう、具体的な事例・データ・専門家の見解を交えて執筆。情報を整理し、納得感ある記事づくりを心がけています。