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ニーズウェルが第41期東京地区キックオフを開催 創立40周年経て方針共有

株式会社ニーズウェルは、2026年10月15日に東京地区の社員を対象とした「第41期 東京地区キックオフ」を開催しました。創立40周年の節目を経て迎えた第41期のスタートにあたり、全社員が経営方針と事業戦略への理解を深め、中期成長戦略の実現に向けて目指す方向を共有しました。あわせて、創立40周年の喜びを分かち合い、次の成長に向けて決意を新たにする機会としました。

中期成長戦略とソリューションプロバイダーへの進化

当日は第41期の経営方針と重点施策が共有されました。第41期は、中期成長戦略の実現に向け、既存事業の収益力を一層強化するとともに、AI・DX・クラウド・セキュリティなどの成長分野におけるサービス拡充と、高付加価値ビジネスへの転換を推進します。

さらに、システム開発の提供にとどまらず、顧客の経営課題・事業課題を起点に、企画・提案から開発、導入、運用までを一貫して支援するソリューションプロバイダーへの進化を目指す方針が示されました。また、持続的な成長を支える人的資本の強化に向け、社員の専門性向上、次世代リーダーの育成、一人ひとりが能力を最大限に発揮できる組織づくりを進める方針も確認されました。

社員表彰と創立40周年特別企画

会場では、優れた成果を挙げた社員の表彰や創立40周年特別企画も実施されました。社員表彰では、業績への貢献に加え、新たな価値の創出、業務改善、組織力の向上などに寄与した社員が称えられ、その成果と取り組みが全社員で共有されました。

創立40周年特別企画では、同社のこれまでの歩みを振り返り、創業以来培ってきた技術力と顧客との信頼を次の成長へつなげていくことを確認しました。部署や世代を超えた交流を通じて相互理解を深めるとともに、組織横断で知見やノウハウを共有し、新たな提案やサービスの創出につなげていく意識を醸成しました。

今後の展望

同社は創立40周年を新たな出発点と位置付け、ソリューションプロバイダーへの進化に向けた組織力の強化と企業文化の醸成を進めていく方針です。今後も中期成長戦略に掲げる各施策を着実に実行し、顧客への提供価値を高めることで、持続的な成長と企業価値の向上を目指すとしています。

株式会社ニーズウェル 会社概要

  • 会社名:株式会社ニーズウェル
  • 所在地:東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニ ガーデンコート13階
  • 代表者:代表取締役社長 松岡 元
  • 設立:1986年10月
  • URL:https://www.needswell.com/
  • 事業内容:ソフトウェアの開発・運用・保守、ソリューション製品の開発・販売・運用・保守、関連技術・ソリューションの研究開発(AI駆動開発 等)

本記事は株式会社ニーズウェルの発表をもとに作成しました。

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