東京都港区に拠点を置く株式会社ソーシャルPLUS（代表取締役：塚田 耕司）は、人材紹介や求人サービスを運営する事業会社を対象とした無料オンラインセミナー「人材業界のLINE活用｜応募数・面談率を高めるLINE活用ロードマップ」を、2026年10月22日（木）に開催します。

求職者との接点づくりから、友だち追加、LINEアカウント連携、応募促進、面談フォローまでを5段階のロードマップに整理し、成果につながるLINE公式アカウントの活用手法を事例とともに解説します。

人材業界が抱える連絡の課題とセミナーの狙い

人材紹介や求人サービスの現場では、メールや電話で求職者と連絡が取りづらく、応募後の日程調整が進まないなど、応募から面談に至る歩留まりが課題となることがあります。その解決策の一つとして、求職者が日常的に利用するLINEを通じたコミュニケーションが挙げられます。

LINE公式アカウントは求人情報の配信だけでなく、応募後の連絡や面談前のリマインドにも活用できますが、施策の優先順位が整理できていないことや、成果につながる使い方がわからないこと、担当者個人のLINEアカウント運用に依存して属人化しているといった理由から、具体的な導入に進まない企業も少なくありません。

セミナーでは、一度にすべての施策へ取り組むのではなく、自社の状況を見極めて段階的に進める重要性を提示します。あわせて、LINE経由の応募数が約7倍になった事例や、面談予約率が約69％から約82％に改善した事例を紹介する予定です。

開催概要と申し込み方法

本セミナーはZoomを利用したオンライン形式で実施され、参加費は無料です。

• 主催：株式会社ソーシャルPLUS
• 日時：2026年10月22日（木）12:00～13:00
• 会場：オンライン（Zoomの視聴URLをご案内いたします）
• 参加費：無料
• 定員：先着50名（定員に達した際は申込締切前に受付を終了する場合あり）
• 詳細・お申し込みURL：https://www.socialplus.jp/seminar/20261022

なお、本セミナーは事業会社限定となっており、代理店や競合他社の参加は受け付けていません。

当日のプログラムと登壇者

当日は株式会社ソーシャルPLUSの事業開発・パートナーアライアンス担当である松下 大紀氏が登壇します。プログラムは以下の内容が予定されており、講演タイトルは事前告知なく変更となる可能性があります。

• 12:00 〜 12:15　人材業界でLINEが必要になる3つの場面（応募前・応募後・面談前におけるLINE活用のポイント）
• 12:15 〜 12:30　5段階のロードマップ（友だち追加から応募・面談促進まで、LINE活用5段階のロードマップ）
• 12:30 〜 12:45　運用体制の設計（LINE公式アカウントの専任担当者がいなくても進められる運用体制のつくり方）
• 12:45 〜 13:00　事例紹介（応募数約7倍、面談予約率約13ポイント改善につながったLINE活用事例）

主催企業について

株式会社ソーシャルPLUSはフィードフォースグループ株式会社の子会社で、LINEを起点としたCRM基盤の構築を支援するSaaS「ソーシャルPLUS」を開発・提供しています。

同社はLINEヤフー株式会社が提供する「LINEヤフー Partner Program」において、Technology PartnerおよびSales Partnerとして認定されており、「Technology Partner」コミュニケーション部門では最上位グレードの「Premier」に認定されています。

• 会社名：株式会社ソーシャルPLUS
• 所在地：東京都港区南青山一丁目2番6号 ラティス青山スクエア3F
• 代表者：代表取締役 塚田 耕司（つかだ こうじ）
• 事業内容：ID連携/ソーシャルログインを基軸としたSaaS事業
• URL：https://www.socialplus.jp/

本記事は株式会社ソーシャルPLUSの発表をもとに作成しました。

Dellows News編集部

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