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人事のAI・DX文化祭 2026が11月9日・10日に渋谷ストリームホールで開催へ

一般社団法人ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会は、企業の人事担当者が主体となってAI・DXの活用事例や課題を共有するイベント「HR commons 人事のAI DX文化祭」を、2026年11月9日(月)・10日(火)の2日間、渋谷ストリームホールにて開催します。ベンダー中心の展示会とは一線を画し、企業の人事担当者同士が出展・交流・発信するオープンな情報共有の場をつくることを目指しています。初開催となった昨年度は、2日間で約1000人の人事パーソンが参加しました。

人事業務におけるAI・DXの導入は、効率化や生産性向上だけでなく、戦略的な人事機能の強化に不可欠となっています。一方で、多くの企業では具体的な活用方法や他社事例の把握といった課題を抱えています。

本イベントは現場のリアルな声や成功・失敗事例を共有し、実践に向けた一歩を踏み出すきっかけを提供することを目的としています。各社が自社の取り組みや直面する課題をオープンにすることで、実践知の共有と参加者同士のネットワーキングを促します。

会場フロアごとの見どころ

会場となる渋谷ストリームホールでは、フロアごとに多様なプログラムが用意されます。

  • 6F大ステージ:企業の人事担当者やCHROによるトークセッションに加え、プロ野球やオーケストラの領域からも登壇があり、組織マネジメントに生かせる知見が共有されます。
  • 5Fオープンシアター:HRの最前線で活躍するピープルアナリストを迎え、脳科学・宇宙・スポーツなどの新領域におけるピープルアナリティクスの新たな可能性とイメージが提示されます。
  • 4F人事の共創ゾーン:ベンダーではなくユーザー側の人事や人事領域に近い大学の研究機関がブースを出展し、同じ課題を持つ人事担当者との情報交換や研究者への相談の場が設けられます。
  • ピープルアナリティクス相談コーナー:取り組みの開始方法や、施策・意思決定へのつなげ方などの悩みに対し、協会所属のピープルアナリストへ直接相談できます。
  • 飲食コーナー、縁日ほか:文化祭ならではのコンテンツも用意されます。

開催概要は以下の通りです。なお、記載されている情報は発表日現在のものであり、予告なく変更される場合があります。

  • イベント名:HR commons 人事のAI・DX文化祭 2026
  • 開催日時:2026年11月9日(月)・10日(火) 1日日 11:30(11:00開場)~18:30、2日目 11:00(10:00開場)~18:15
  • 開催形式:ハイブリッド開催(現地参加/オンライン(6F大ホールのみ))
  • 会場:渋谷ストリームホール(東京都渋谷区渋谷3-21-3)
  • 参加費:無料(事前登録制)
  • 主催:一般社団法人ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会
  • 協力:株式会社 日経BPアド・パートナーズ
  • 来場申込URL:https://peopleanalytics.or.jp/lp/
  • 協会の公式サイト:https://peopleanalytics.or.jp
  • お問い合わせ先:一般社団法人ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会 info@peopleanalytics.or.jp

本記事は一般社団法人ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会の発表をもとに作成しています。

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