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男性に生理の話ができない女性は62.2% オイテルが意識調査結果を発表

個室トイレでの生理用ナプキン提供サービス「OiTr」を展開するオイテル株式会社は、アプリを利用する女性1,060人を対象に「職場・パートナーへの生理の伝え方に関する意識調査」を実施した。調査の結果、男性の上司や同僚、友人に生理の話が「できない」と回答した人が62.2%に上ることが分かった。また、生理休暇制度があると回答した人でも実際の取得経験は16.0%にとどまり、身近な男性に話せるかどうかで取得率や休む理由の伝え方に大きな差が生じている実態が浮き彫りとなった。

身近な男性に生理の話ができない女性は62.2%

男性の上司(学生の場合は先生)・同僚・友人に生理の話ができるかを1,060人全員に尋ねたところ、62.2%が「できない」と回答した。一方で、パートナーに生理のつらさを伝えているかという設問では「素直に伝える」が76.7%で最多となり、「伝えずに隠す」が15.1%、「態度で示す」が6.3%と続いた。恋人や配偶者には伝えている人が多数を占める一方、家庭の外の男性に対しては話せないと回答する人が多数を占める結果となっている。

同社によると、「話せない」と答えた人の割合は年代による差が小さく、職業による差が大きく表れたとしている。

生理休暇の取得率は16.0% 話せるかどうかで2.2倍の差

生理休暇を取得したことがあるかを尋ねた質問では、制度が「ある」と答えた736人(学生・主婦を含む)のうち、実際に取得したことがある人は16.0%にとどまった。このうち会社員311人に限ると取得経験者は20.6%だった。なお、労働基準法第68条に定められた生理休暇の対象は雇用されて働く人であり学生は含まれないため、学生や主婦による回答には学校を休んだ経験などが含まれている可能性がある。

制度が「ある」と答えた736人を比較すると、生理休暇を取得したことがある人の割合は、男性に生理の話が「できる」と答えた291人では24.1%だったのに対し、「できない」と答えた445人では10.8%と、2.2倍の差がみられた。同社は、制度を設けるだけでは生理休暇が取得されにくい実態を示す結果とみている。

生理痛で休む際の理由「体調不良」が40.9%で最多

生理痛で休んだことがあると答えた550人を対象に休む理由の伝え方を尋ねたところ、「体調不良」が40.9%で最も多く、「生理痛」の39.6%、「腹痛」の17.3%が続いた。「体調不良」「腹痛」「その他」を合わせると、60.4%が「生理痛」以外の言葉で休みを伝えている。

休む理由を「生理痛」と伝えている人の割合は、男性に生理の話が「できる」と答えた243人では58.8%だったのに対し、「できない」と答えた307人では24.4%と2.4倍の開きがあった。「話せない」層で最も多かった伝え方は「体調不良」の51.5%だった。生理痛で休んでも「体調不良」と伝えた場合、職場側は生理による休みとして把握できないため、同社は生理を理由とする休みの実態が職場から見えにくくなっている可能性があると分析している。

調査概要と会社情報

本調査は、2026年9月15日〜9月16日にOiTrアプリ内でのアンケートとして実施されたもので、有効回答数は1,060人である(回答最終日時点の年齢で生年月日が判明した853人の年代内訳:10代 15.5%/20代 21.7%/30代 15.7%/40代 37.6%/50代 9.5%)。

調査を実施したオイテル株式会社は、商業施設や学校などの女性用個室トイレに生理用ナプキンを常備し無料で提供する日本初*のサービス「OiTr(オイテル)」を展開している。

  • 会社名:オイテル株式会社
  • 所在地:〒160-0004 東京都新宿区四谷3-2-1 フロントプレイス四谷 2F
  • 代表者:代表取締役 﨑山 真
  • 設立:2016年11月1日
  • 事業内容:IoT事業
  • 公式サイト:https://www.oitr.jp/

*「日本初」:女性用個室トイレ内に設置されたディスペンサーに内蔵されたデジタルサイネージで広告を配信し、その広告協賛費を財源として、そのディスペンサーから生理用ナプキンを利用者に無料提供するとともに、専用モバイルアプリと連動して受け取りの認証・制御を行うサービスとして。当社サービス開始時(2021年8月)における当社調べ。。公式サイト、プレスリリース、主要報道、公的機関・自治体の公表資料などの公開情報に基づく。

本記事はオイテル株式会社の発表をもとに作成されています。

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