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せかいのはじまりのHonda向けコーチングが5年目迎え延べ約1500人受講

株式会社せかいのはじまりが本田技研工業株式会社(以下「Honda」)に提供しているオンラインコーチングサービス「Pit in Coaching」が、2026年10月より5年目を迎えました。同サービスはこれまでに延べ約1,500人に提供されており、自ら手を上げて受講できる仕組みとして運用されています。せかいのはじまりは、2026年度も継続してHondaの人材育成を支援するとしています。

手上げ制研修の柱として定着した「Pit in Coaching」

Hondaは2021年に人材育成体系を見直し、階層別研修を廃止して従業員が自ら手を上げて学ぶ「完全手上げ制」へと転換しました。その柱の一つとして導入されたのが、せかいのはじまりが企画段階から参画したオンラインコーチングです。

当初は労働組合の施策としてスタートし、その後人事施策へと移行しました。「すべての従業員に“ピットイン”の機会を」というHondaの思いのもと、現在は専用サイトから申し込みや予約日時の変更を行い、業務時間内に受講できる制度として運用されています。

自己啓発から業務内の育成支援へ進化した5年間

開始当初は内省を通じた自律的な成長を期待する自己啓発の一つという位置づけでしたが、現在は会社として成長を支援する仕組みへと変化しています。

その手応えを示すデータとしてリピート率の高さが挙げられており、2025年は受講者の半数以上が2年連続で受講したほか、毎年受講する従業員も見られます。事業環境や方向性が大きく変化する局面において、業務から離れて自分と向き合い、働く意義や成し遂げたいことを問い直すきっかけとして活用されています。

Hondaの人事部人材開発課の担当者は、せかいのはじまりについて、施設への訪問などを通じて事業や社風を深く理解し、運営面でも柔軟に対応しながら同じ目線で伴走してくれるパートナーであるとコメントしています。

受講者の反響とコーチ陣の特徴

受講者からは、問いかけを通じて自身の本音に気づき社内チャレンジ公募制度で希望部門への異動につながった事例や、管理職としてメンバーと向き合う際にコーチングでの経験を活かしている事例などが挙げられています。

せかいのはじまりは、所属コーチ全員がPCC(国際コーチング連盟認定 Professional Certified Coach)とCPCC®(CTI認定 Certified Professional Co-Active Coach)の二つの資格を持つプロフェッショナルコーチの集団です。同社は、従業員一人ひとりに寄り添い全力で伴走するパートナーでありたいとしています。

株式会社せかいのはじまり 会社概要

  • 社名:株式会社せかいのはじまり
  • 所在地:神奈川県三浦郡葉山町堀内1921-7
  • 設立:2018年11月
  • 代表取締役:齋藤 豊
  • 事業内容:コーチングの力でお客様企業の成長を支えるコーチングパートナーです。ビジネスの加速、チーム力の強化、組織統制やマネジメントなどをビジネスフィールドとして、多くのお客様企業をご支援してまいりました。我々の持つコーチングの力で組織の成長や変革を促し、その先の成功へとつなげます。
  • URL:https://sekahaji.com/

本記事は株式会社せかいのはじまりの発表をもとに作成しています。

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