overflowとElith、AI前提の採用と組織設計をテーマにしたウェビナーを10月に開催へ CATEGORY: ビジネス

AI時代のエンジニア採用プラットフォーム「Offers」を運営する株式会社overflowは、株式会社Elithと共催ウェビナーを開催します。日時は2026年10月22日にライブ配信、10月26日にアーカイブ配信を予定しています。

本ウェビナーは「面接官の”ばらつき”を減らす、Codexで仕組み化する母集団形成と面接スコアリング〜ElithのCAIOが語る、人とAIの配置をAI前提で組み替える組織設計〜」と題し、AIを活用した採用業務の効率化や組織設計について解説されます。

AIを活用した母集団形成と面接評価の仕組みを解説

ウェビナーでは、株式会社Elith取締役CAIO（Chief AI Officer）の下垣内隆太氏が登壇します。同社では、ChatGPT／Codexを活用して求人要件に合う候補者のピックアップから面接の議事録要約、質問ごとのスコアリングまでを仕組み化しており、スコアリングにはLLMジャッジの考え方とプロンプト設計を取り入れて評価のばらつきを抑えています。

当日はこの設計思想と実装プロセスが社外初公開され、デモを交えながら株式会社overflow代表取締役CEOの鈴木裕斗氏との対談形式で進行します。「エンジニアリングは100％予測可能だが、採用の最終判断は人の意思決定に依存する」という視点や、AIへの投資と採用コストを並べて考える組織設計について深掘りされる予定です。

なお、ChatGPT・CodexはOpenAIの製品であり、本セミナーはOpenAI社とは関係がないとしています。

登壇者について

当日は以下の2名が登壇します。

• 株式会社Elith 取締役CAIO（Chief AI Officer） 下垣内 隆太 氏

東京大学大学院情報理工学系研究科にて拡散モデルの研究で修士号を取得。在学中に株式会社Elithに入社し、取締役に就任。2025年に『やさしく学ぶLLMエージェント』（オーム社）、2026年に『作ってわかる大規模言語モデルの仕組み』（日経BP）を執筆。マルチエージェントやAIセキュリティ/セーフティの研究・開発に加え、AIガバナンスやGENIACプロジェクトに取り組んでいます。

• 株式会社overflow 代表取締役 CEO 鈴木 裕斗

株式会社サイバーエージェントの新卒入社を経てAmebaプラットフォームの管轄責任者に就任。その後スタートアップ企業に入社し代表取締役就任を経て株式会社ディー・エヌ・エーにM&Aによる子会社化後、子会社代表取締役とDeNA広告部長を兼任。2017年6月に株式会社overflowを創業し、2018年から2020年9月末までエキサイト株式会社の社外取締役を兼任しました。

開催概要と参加方法

ウェビナーの開催概要は以下の通りです。

• 開催日時：10/22（木）12:00〜13:00（ライブ配信）、10/26（月）12:00〜13:00（アーカイブ配信）
• 会場：オンライン（Zoom Webinar）
• 参加登録URL：https://offers.jp/events/seminar_97

株式会社overflowの概要

株式会社overflowは、約4万人のエンジニアデータベースとAI技術を活用したエンジニア採用プラットフォーム「Offers」などを展開しています。導入企業は1,000社以上となっています。

• 会社名：株式会社overflow
• 所在地：〒105-0001 東京都港区虎ノ門一丁目1番21号 新虎ノ門実業会館 5F
• 代表取締役：鈴木 裕斗
• 設立：2017年6月9日
• 資本金：2億880万円
• URL：https://overflow.co.jp/

本記事は株式会社overflowの発表をもとに作成しました。