生成AI採用支援サービス「エースジョブ」を提供する株式会社フォワードは、株式会社ワンキャリアが主催する採用担当者向け大型カンファレンス『採用ウルトラキャンプ』にGOLDスポンサーとして参画します。同社はイベント内でブース出展を行うほか、ラクスル株式会社およびSecureNavi株式会社とともにセッションへ登壇します。セッションでは「【実際どうなのAI採用】AIで採用業務は結局どう変わった?」をテーマに、AI時代における採用担当者の役割やこれからの採用のあり方について議論が行われる予定です。

企業の担当者が語るAI採用の実態と未来

スカウト作成や書類選考など、採用領域においてもAIの活用が進み成果が生まれ始めている一方、AIに任せられる範囲や人事・採用担当者の役割の変化に悩む企業も存在します。

本セッションでは、AI活用を実践する企業の担当者が、導入による成果や苦労、AIでは代替できない仕事を具体的な事例とともに紹介します。「【実際どうなのAI採用】AIで採用業務は結局どう変わった? 〜AI活用リーディング企業2社が語る、AX推進で見えた現実と未来〜」と題し、AI時代に採用担当が担うべき役割と、これからの採用のあり方を実践的に議論します。セッションは2026年10月14日(水) 11時50分〜12時30分にステージDにて開催されます。

当日のセッションには、以下の3名が登壇します。

• 瀧澤 眞優 氏（ラクスル株式会社 ラクスル事業本部 HRBP）

大学卒業後、株式会社パソナにて企業の採用支援やキャリアアドバイザーを経験。その後株式会社ラクスルへ入社し、SaaS事業におけるビジネス領域の採用を通じて組織拡大を推進。現在はラクスル株式会社の事業部HRBPとして、ビジネス職の採用・育成を軸に人事組織課題の解決に取り組んでいます。

• 山田 潤 氏（SecureNavi株式会社 人事部）

大学卒業後、保険業界での個人営業から新卒採用へキャリアチェンジ。大手人材やITスタートアップにて数名〜数千名規模の採用業務全般を推進した経歴を持ちます。現在はSecureNaviの人事担当として、経営・事業部担当と密に連携しながら、全社採用およびオンボーディングの企画から運用まで幅広く担当しています。

• 丹羽 望 氏（株式会社フォワード 執行役員）

外資系広告代理店に入社後、化粧品メーカー、スタートアップの第二創業を経て、ウェルネスD2C企業の執行役員を務めました。2024年2月よりフォワードにジョインし、現在はエースジョブ事業の責任者を務めています。

株式会社ワンキャリアが主催する「採用ウルトラキャンプ2026 in 京都」の開催概要は以下の通りです。

• 名称：採用ウルトラキャンプ2026 in 京都
• 開催日時：2026年10月14日(水) 10時〜20時（予定）
• 会場：京都市勧業館 みやこめっせ（京都市左京区岡崎成勝寺町9番地の1）
• 参加対象：採用担当者、経営者/CHROなど（約1,500名を想定）
• 参加費：無料
• 特設サイト・申込URL：https://service.onecareer.jp/saiyo-ultra-camp-2026/kyoto/

株式会社フォワードについて

株式会社フォワードは、東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワー322号室に本社を置き、代表取締役を名古屋 考平氏が務める企業です。独自のプロンプトにより候補者一人ひとりに合わせたスカウト文面を生成する「エースジョブ」を提供しており、返信率が平均2倍以上に向上するほか、スカウト文生成や求人票作成、書類選考等の業務工数を最大90%削減し、すでに250社超に導入されています。

• 社名：株式会社フォワード
• 代表者：代表取締役 名古屋 考平
• 所在地：東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワー322号室
• 事業内容：HR Tech（AI SaaS）事業、有料職業紹介事業
• 設立：2023年3月1日
• 有料職業紹介業免許番号：13-ユ-315438
• HP：https://forward-career.jp/
• エースジョブ（サービスサイト）：https://lp.acejob.jp/

本記事は株式会社フォワードの発表をもとに作成しました。