テックタッチ株式会社は、Great Place To Work® Institute Japan（GPTW Japan）が実施する「働きがいのある会社」調査において、2027年版「働きがい認定企業」に選ばれました。2025年の参加開始から3年連続の認定となります。

あわせて、同社は2026年版 アジア地域における「働きがいのある会社」ランキングにおいて、44位に選出されました。

総合設問の肯定的回答率が98%に上昇

Great Place To Work®では、「信用」「尊重」「公正」「誇り」「連帯感」の5つの要素を軸にした従業員アンケートをもとに、一定の基準を満たした企業を「働きがい認定企業」として認定しています。

今回の調査において、テックタッチ株式会社の総合設問における肯定的回答率は98%（前回95%から+3pt）となりました。この1年で社員数は162名から232名へと約40%増加したものの、アンケートの回答率は92.0%から94.4%へと上昇しています。回答した女性社員の肯定的回答率は100%、男性社員も98%となりました。

今回の調査では、特に以下の項目で高い評価を得ています。

• 自社が提供する製品・サービスへの評価（顧客への価値提供）
• 新しく入社した人を歓迎する雰囲気
• 性的指向・性別・年齢を問わず、公正に扱う風土

Great Place To Work® Instituteは、アジア16カ国・約800万人の従業員データをもとに、先進的な雇用環境を持つ200社を「アジア地域における『働きがいのある会社』ランキング」として発表しています。

テックタッチ株式会社は、2026年版「日本における『働きがいのある会社』ランキング（2026年2月発表、2025年7月実施の調査に基づく）」の中規模部門で第5位（前回10位）に選出されており、今回の2026年版アジア地域ランキングにおいても44位（前回67位）にランクインしました。

組織拡大に伴う環境づくりと評価制度の導入

テックタッチ株式会社は、AI型DAP「テックタッチ」に加え、「AI Central Voice」や「Techtouch AI Hub」などAIプロダクト群へと事業領域を拡大しており、組織規模は現在250名規模となっています。

同社は2025年2月に「出社したくなるオフィス」をコンセプトとした東銀座オフィスを新設し、部署や役職を超えた交流を生むラウンジスペースなどを整備しました。さらに2025年3月には、5段階評価の導入により基準を明確化した新たな評価制度を導入するなど、一人ひとりが納得感を持って挑戦・成長できる環境づくりを進めています。

テックタッチ株式会社が提供する「テックタッチ」は、システムやAIを誰もが使いこなせるようにするAI型デジタルアダプションプラットフォーム（DAP）です。国内シェアNo.1（※1）となり、1,000万人（2026年1月時点 ※自社調べ）を超えるユーザーが利用しています。

（※1）出典：テックタッチ株式会社「テックタッチ、DAP市場で売上高5年連続No.1を獲得市場シェア52.4%、あらゆる企業規模で導入が拡大」（2025年11月13日）

• 会社名：テックタッチ株式会社
• 設立：2018年3月1日
• 代表取締役 CEO：井無田 仲
• 所在地：〒104-0061　東京都中央区銀座8丁目17-1 PMO銀座Ⅱ5F・8F(総合受付 5F)
• 事業内容：デジタルアダプションプラットフォーム「テックタッチ」およびデータ戦略AIエージェント「AI Central Voice」の開発・提供
• URL：https://techtouch.jp/

本記事はテックタッチ株式会社の発表をもとに作成されています。

Dellows News編集部

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