障害者の就労支援を中心にソーシャルビジネスを展開する株式会社ゼネラルパートナーズは、2026年9月3日(木)に開催された「HRサミット2026 ONLINE」にて、「障害者雇用の『質』を高める、職場と一体で進める『配属の仕組み』」をテーマに講演を行いました。この講演は、2026年9月16日（水）13:00から10月21日（水）17:00までの期間、無料でアーカイブ配信されます。

障害者雇用の質と現場配属の課題にアプローチ

厚生労働省で議論されている障害者雇用の「質」という観点は、今後の障害者雇用を進めるうえで重要なテーマとなっています。キャリアアップの考え方や、戦力として障害のある人材が会社の生産活動に関与する視点が求められるなか、職場配属を検討する企業が増え始めています。

一方で、「現場が前向きではない」という障壁により推進力が停滞する例もみられます。本講演ではこの問題の背景を取り上げ、これに対する他社の取り組み事例を紹介しています。

セミナーでは、以下の4つのテーマに沿って解説が行われました。

1. 現在の市況感と今後求められる「雇用の質」について「雇用の質」を重視する時代に自社で何を準備すべきかという未来のロードマップと、着目すべき必須要素を整理・解説します。
2. 職場配属が進まない理由「戦力化できるか不安」「どう雇用管理したらいいか不安」といった、現場主導で推進力が停滞してしまう2大障壁に切り込みます。
3. 理解促進と業務切り出しを並行して進める仕組み現場を巻き込みながら業務設計を行う仕組みをご紹介します。
4. 職場の安心感を醸成するための仕組み各職場への個別配属の前に、集合配置や人事・総務部門を「ハブ（中継地点）」として活用する暫定配属の手法を公開します。

法定雇用率の達成だけでなく戦力化やキャリアアップに課題を感じている企業や、現場の理解が得られず推進がストップしている担当者、他社の業務切り出し実例を知りたい方などに向けた内容となっています。

講師情報とアーカイブ配信概要

講師は、株式会社ゼネラルパートナーズ 事業サポートグループ シニアマネージャーの斎藤 雅邦（さいとう まさくに）氏が務めました。商社で約10年法人向けのソリューション営業に従事した後に入社し、採用コンサルティングを経て2016年よりセミナー講師を担当し、300社以上の人事担当者にセミナーを実施してきた実績を持ちます。

アーカイブ配信の概要および申込情報は以下の通りです。

• 配信期間：2026年9月16日（水）13:00～10月21日（水）17:00（配信期間前も随時申込可能）
• 参加費：無料
• 申込URL：https://x.gd/qrJiQ
• セッション詳細URL：https://www.hrpro.co.jp/event/session/event_session.php?smcd=89&scd=5338

HRサミット2026 ONLINEおよび発表元概要

「HRサミット2026 ONLINE」は、ProFuture株式会社が主催する企業の人材戦略・組織強化・働き方を考える専門フォーラムです。「HR Leadership for the Future ～破壊的変化の時代、HRが未来をリードする～」をテーマに、2026年9月2日(水)・3日(木)・8日(火)・9日(水)に開催されました。

発表元である株式会社ゼネラルパートナーズは、東京都港区西新橋1-16-5 REVZO新橋2階に本社を置き、代表取締役社長を進藤均氏が務める企業です。2003年の設立以来、障害者専門の人材紹介事業をはじめ、就労移行支援や農業生産事業などを展開し、これまで5,000人以上の障害者の就職・転職を実現しています。

本記事は株式会社ゼネラルパートナーズの発表をもとに作成しました。

Dellows News編集部

ビジネスパーソンの課題解決と納得感にこだわるDellows News編集部。キャリア論からAI、健康法まで幅広い分野に対応し、複雑なテーマでも平易な言葉で丁寧に解説。読者が「明日から使える」知識やヒントを得られるよう、具体的な事例・データ・専門家の見解を交えて執筆。情報を整理し、納得感ある記事づくりを心がけています。