NECは、売上高1,000億円以上の大手企業でDX/AI人材育成に携わる担当者を対象に、「大手企業のDX/AI人材育成 先進企業ベンチマーク調査2026」を実施しました。

本調査は、DX/AI人材の育成が事業成果に貢献し、全社での実行や展開フェーズにある先進企業205名の回答をもとに、自社の育成体系や施策を見直すポイントをまとめています。

調査の背景と目的

近年、生成AIの業務利用が広がる一方で、日本国内では生産年齢人口の減少が見込まれており、企業にとってDX/AI人材を継続的に育成することが経営上の重要課題の一つとなっています。

こうした状況を踏まえ、同調査ではDX/AI人材育成で成果を実感している企業の取り組みを整理し、自社の育成体系や施策を見直す際のポイントを示しています。

調査レポートの主なトピックス

発表された調査レポートには、以下の内容が含まれています。

• DX/AI人材育成をめぐる環境変化と、「成果を出す育成」への転換点
• 調査結果
• 課題と対策
• 調査結果で示された要諦に対する具体的な取り組み例

調査の概要

調査の詳細は以下の通りです。

• 調査名称：大手企業のDX/AI人材育成 先進企業ベンチマーク調査2026
• 調査方法：インターネット調査
• 調査期間：2026年7月10日〜同年7月14日
• 有効回答：売上高1,000億円以上の大手企業に勤務する部長相当以上（役員・本部長・部長）で、自社のDX/AI人材育成に携わり、かつ「育成が事業成果に貢献している」「全社での実行・展開フェーズ以上にある」と回答した先進企業の方205名

本記事はNECの発表をもとに作成しています。 詳細情報URL: https://jpn.nec.com/dx/nec-academy/survey/dxai-report/index.html?cid=necai_dl_neji_rep3

Dellows News編集部

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