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朝日不動産が立山登山研修を実施 若手社員ら34名が参加し組織力を強化

富山県富山市に本社を置く朝日不動産株式会社は、2026年8月5日に立山登山研修を実施しました。今回の研修には入社2年以内の新卒・中途社員を中心とした34名が参加し、標高3,000m級の立山に挑みました。同研修の全容が公開されるのは今回が初となります。

部署を超えた一体感を生む立山登山研修

朝日不動産株式会社では、若手社員の離職防止や定着率向上を図る組織づくりの一環として立山登山研修を継続しています。業務上では関わりが少ない他部署の社員同士が助け合うことで、社内の関係性構築を目指す取り組みです。

当日はアパマンショップ高岡リール店および朝日不動産本社からバスで立山・室堂へ向かい、登山を開始しました。登山用シューズの購入は10,000円まで会社が負担し、経験のある先輩社員がサポートに回るなどの体制が整えられました。参加者34名のうち22名が標高3,003mの雄山山頂へ登頂を果たしました。

代表取締役の石橋正好氏は「山登りは辛い局面もありますが、それを乗り越えて頂上に立った時の景色や、仲間と分かち合う達成感は、教えて教えられるものではなく、自ら体験して初めて得られる価値です」とコメントしています。

研修の成果と参加者から挙がった課題

研修後のレポートでは、他部署の社員や同期と声を掛け合うことで距離が縮まったという声や、限界に挑戦したことによる達成感などの成果が挙げられました。

一方で、ルートを誤ったことによるロスタイムの発生から事前の情報確認や段取りの重要性を痛感した意見や、強い日差しや体力不足を経験したことで日頃の体調管理の大切さを学んだという課題も寄せられました。

組織基盤の強化がもたらす定着率向上と業績推移

同社は全国賃貸住宅新聞社発表「賃貸仲介件数ランキング」における富山県内業者上位実績(2007年〜2025年発表分)に基づく自社調べにおいて、19年連続賃貸仲介件数富山県内No.1の実績を持ちます。組織づくりの取り組みにより、新卒の離職率は2024年度・2025年度と2年連続で0%(定着率100%)を達成しました。2023年度入社時の定着率60%から改善しています。

また、役員の30代比率は約44%(9名中4名)となっています。株式会社マイナビ・株式会社日本経済新聞社共同発表「2027年卒 大学生就職企業人気ランキング」地域別ランキング(北陸エリア・富山県本社企業)では富山県内第6位(北陸全体で21位)にランクインしました。

売上高は2023年の75億円から、2024年に82億円、2025年には93億円へと推移しています。従業員数は第34期の103名から順次拡大し、第39期(現在)には172名となりました。

朝日不動産株式会社の会社概要

  • 社名:朝日不動産株式会社
  • 代表者:代表取締役 石橋 正好
  • 所在地:富山県富山市今泉西部町3番地9
  • 創業:1968年
  • 従業員数:正社員147名、パート25名、計172名(2026年8月現在)
  • 事業内容:不動産賃貸管理・仲介業、その他不動産に関わる業務全般
  • URL:https://www.asahi.ac/

本記事は朝日不動産株式会社の発表をもとに作成しました。

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