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KURUKURUが28卒向け夏季インターン開催 9月には大阪で初開催へ

自社D2Cブランド事業を展開する株式会社KURUKURUは、2028年3月卒業予定の学生を対象とした夏季1dayインターンシップを2026年8月より開催しています。8月には商品開発、SNS戦略、広報PRをテーマとした計4回のプログラムを実施し、延べ30名が参加しました。同社は2026年9月11日に、大阪・梅田にて同インターンシップを初めて開催する予定です。

参加者アンケートで志望度向上と満足度が9割超

8月に実施した4回のインターンシップ参加者30名を対象とした自社アンケート(2026年8月実施、回答30名)によると、回答者の93.3%にあたる28名が「当社への志望度が上がった」と回答しました。満足度調査(5段階評価)では平均4.5となり、評価「4」以上と回答した割合が93.3%(28名)を占めました。

印象に残った内容(複数選択可)としては、1位が「グループワーク」(24名)、2位が「発表・フィードバック」(18名)、3位が「社員座談会」(17名)となりました。すべてのチームの発表に対して現場社員がその場でコメントを行い、座談会でも質問に答えるなど、現場社員と直接やりとりする時間が評価されています。参加した学生からは、就職活動の不安が和らいだことや、改善点を含めたフィードバックが成長のきっかけになったといった声が寄せられました。

職種ごとに分けた3つの実践的プログラム

8月に東京・銀座で実施されたプログラムでは、職種ごとに現場社員が向き合う課題をテーマとして設定し、具体化まで行うワークを実施しました。

  • 新サブブランド立案・商品開発(8月6日・7日、開発課):既存ブランド(GOKUMIN、MAIMO、Ur.Salon)から1つを選び、新サブブランドの主力商品を仕様・設計レベルまで企画
  • 広告・マーケティング(8月13日、SNS戦略課):ターゲットの1日の時間帯に合わせて「どのSNSで、何時に、何を届けるか」を具体化し、商品名での検索につながるSNS戦略を設計
  • 広報・PR(8月19日、PR課):新商品の発売を題材に、WHY・WHO・WHAT・HOWのフレームに沿ってPRプランやプレスリリースのタイトル案を立案

9月に大阪で初開催、参加者向けの早期選考も実施

同社は2026年9月11日(金)の13時から17時にかけて、大阪・梅田で広報・PRをテーマとした1dayインターンシップを開催します。対象は2028年3月卒業予定の大学生および大学院生で、学部や学科は不問です。申し込み期限は2026年9月8日(火)23時59分までとなっています。

なお、インターンシップ参加者には早期選考ルートが案内され、エントリーシート提出者から順次選考が進められ、早い場合は9月中に内々定が出される予定です。また、一次面接以降は採用人事から個別のフィードバックが行われます。同社の2027年卒選考参加者アンケート(自社調べ、2026年6月時点、対象20名)では選考満足度100%を記録しています。

株式会社KURUKURUについて

株式会社KURUKURUは、寝具の「GOKUMIN」、トラベルブランド「MAIMO」、美容ブランド「Ur.Salon」など複数のD2Cブランドを展開し、商品企画から販売、広報、顧客対応までを一貫して手がけています。

  • 会社名:株式会社KURUKURU
  • 代表取締役:関沢 康寛
  • 所在地:東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F
  • 設立:2015年9月
  • 資本金:5,000万円
  • 公式サイト:https://www.kurukuru.co.jp/

本記事は株式会社KURUKURUの発表をもとに作成されています。

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