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MILなど3社、Z世代向けの採用母集団形成をテーマに9月セミナー開催へ

インタラクティブ採用を展開するMIL株式会社は、株式会社ベクトルおよびウォンテッドリー株式会社と共同で、オンラインセミナー「ナビサイトだけでは採れない時代に!Z世代の学生に刺さる母集団形成の『新常識』を徹底トーク!」を開催します。日時は2026年9月2日と3日の2日程で、参加費は無料です。

売り手市場が続きタイパを重視するZ世代へのアプローチが求められるなか、採用のプロ3社が現場の実態と新たな施策についてディスカッション形式で解説する予定です。

Z世代の採用における課題とセミナー開催の背景

採用市場では激しい売り手市場が継続しており、優秀な学生を獲得するための活動早期化や長期化が進んでいます。また、デジタルネイティブでタイパ(タイムパフォーマンス)を重視するZ世代の学生に対しては、従来の採用アプローチのみでは通用しにくくなっている状況があります。

こうした背景を受け、本セミナーでは「出会う」「深まる」「共感する」の各フェーズにおいて、Z世代の学生に刺さる母集団形成の新たな手法が紹介されます。

3社が解説する実践的なアプローチ

セミナー内では、各社がそれぞれの領域における手法を解説します。

株式会社ベクトルは「出会う」の新常識として「ショート動画 × PR」を取り上げます。MIL株式会社は「深まる」の新常識として「説明会自動化」をテーマに解説し、ウォンテッドリー株式会社は「共感する」の新常識として「採用広報」に関する内容を紹介する構成となっています。

セミナーの概要および登壇者は以下の通りです。

  • タイトル:【ナビサイトだけでは採れない時代に!】Z世代の学生に刺さる母集団形成の「新常識」を徹底トーク!
  • 開催日時:2026年9月2日(水)12:00〜13:00、2026年9月3日(木)14:00〜15:00
  • 開催方式:オンライン(参加無料)
  • 申込方法:ウェビナー詳細ページのフォームより受付

登壇者:

  • 株式会社ベクトル JOBTV事業部 営業部長 池田亮輔氏
  • ウォンテッドリー株式会社 Wantedly事業部 Senior Manager 大迫拓海氏
  • MIL株式会社 執行役員兼マーケティングマネージャー 山田耕平氏

MIL株式会社について

MIL株式会社は、24時間365日学生自身が関心に合わせて企業理解を深められる接点をつくる「インタラクティブ採用」を通じて、企業と学生の相互理解を支援する企業です。2018年の創業以来、累計88,000件のインタラクティブ動画を制作・配信し、総再生回数は9,000万回を超えています。

  • 会社名:MIL株式会社
  • 代表者:代表取締役CEO 光岡敦
  • 所在地:東京都新宿区新宿5丁目14-12 天翔オフィス新宿三丁目 301号室
  • 設立:2018年3月6日
  • 事業内容:インタラクティブ体験(IX)プラットフォーム「MIL」の開発・提供

本記事はMIL株式会社の発表をもとに作成しました。

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