プロ人材機構と矢野経済研究所、シニアのキャリア戦略を語るセミナーを11月17日開催
株式会社プロ人材機構と株式会社矢野経済研究所は、ビジネスセミナー「スナックヤノケイ|あきらとシニアが吠える夜」第4回を2026年11月17日(火)に「スナック玉ちゃん 赤坂」にて共催します。
地方事業承継の後継者紹介や支援を行う株式会社プロ人材機構は、スナックを地域経済の交流拠点ととらえており、株式会社矢野経済研究所のスナック活性化活動「スナックヤノケイ」に共感してスピンオフ企画を定期共催しています。第4回では、合同会社クロス・アンブレラ代表の亀卦川 篤氏をゲストに迎え、ミドル・シニア層が組織に依存せず選択肢を持つためのキャリア戦略について語り合います。
人生100年時代におけるキャリアの再定義

人生100年時代を迎え、大企業での役職定年や定年延長、早期退職制度の拡充などにより、50代以降のキャリアパスは転換点を迎えています。地方企業や中小企業、PEファンドが投資する成長企業などでは深刻な「経営者不足」「CXO人材不足」が課題となる中、大企業出身者の持つマネジメント力や新規事業ノウハウといった「経験資産」の地方還元や事業承継支援への活用に期待が寄せられています。
一方で現場では、大企業の看板が通用しないことや、マネジメント論だけでは現場が動かないといったギャップも生じています。セミナーは「大企業を辞めるか、残るか」という二者択一から抜け出し、社内外で求められる自身の市場価値を再定義する場として企画されました。少人数かつ対面形式の対話を通じ、シニアプロ人材の流動化を促し、地方創生や次世代への事業承継を後押しする土壌づくりを目指します。

当日のトークテーマと登壇者

当日は、副業や越境学習を通じて選択肢を持つ方法や会社との向き合い方を考える「辞めるか、残るか。その二択から抜け出すには」、ベンチャーや中小企業の現場で求められる力を探る「看板の外で通用したもの、しなかったもの」、定年を待たずに事業を立ち上げた軌跡を扱う「60歳を前に、初めて会社をつくった理由」の3つのテーマで進行します。
ゲストスピーカーの亀卦川 篤氏は、1991年に凸版印刷(現TOPPAN)に入社し、電子チラシサービス「Shufoo!」で約2億円の事業を約10年で70億円規模・1,600万人超のメディアへと育成した実績を持ちます。2021年の副業解禁を経て2022年に早期退職し、スタートアップ役員ややる気スイッチグループ執行役員等を経て、2026年9月に合同会社クロス・アンブレラを設立しました。
ホストはこれまで3万人を超える経営人材・エグゼクティブと面談してきた株式会社プロ人材機構 代表取締役社長の高橋 啓氏が務め、MCは元TBSアナウンサーで株式会社ZeNo Consulting 代表取締役の小林 廣輝氏が担当します。高橋氏は「大企業で積み上げた経験は、看板を外したときにこそ真価が問われます。しかし、それは決して『会社を辞めるべき』ということではありません。大切なのは、自らの経験資産を棚卸しし、社外でも通用する選択肢を持っておくことです」とコメントしています。
イベントの詳細は以下の通りです。
- イベント名:「スナックヤノケイ|あきらとシニアが吠える夜」第4回 〜大企業の看板を外した日〜
- 日時:2026年11月17日(火)18:00〜20:00(開場 17:30)
- 会場:スナック玉ちゃん 赤坂(東京都港区赤坂4-2-3 ディアシティ赤坂B1F 102号)
- 参加費:13,200円(税込/おつまみ・飲み放題込)
- 定員:20名(先着順)
- 主催:株式会社プロ人材機構、株式会社矢野経済研究所
- 詳細・申込URL:https://www.yano.co.jp/xbusiness/sunatama/akira/hoeru_yoru_vol4.html(株式会社矢野経済研究所の申込ページより受付)
参加対象は、大手企業に勤務し50代以降のキャリアや独立・副業を模索している方、早期退職や独立を経て顧問・プロ人材として活動中または検討中の方、ミドル・シニア層の知見を自社に迎え入れたい経営者・PEファンド関係者・人事担当者となっています。
主催企業概要
株式会社プロ人材機構
- 所在地:東京都千代田区内幸町1-1-1 帝国ホテルタワー6階
- 代表者:代表取締役社長 高橋 啓
- 事業内容:経営支援事業、プロ人材紹介事業、DX推進支援事業
- URL:https://pro-j.co.jp/
- 所在地:東京都中野区本町2-46-2 中野坂上セントラルビル
- 代表者:代表取締役社長 水越 孝
- URL:https://www.yano.co.jp/

本記事は株式会社プロ人材機構の発表をもとに作成しました。
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