キングプロテア、夜職特化のSNS運用で来店・採用を拡大した3事例を初公開

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株式会社キングプロテア（代表取締役：岸本一翔）は、2026年10月17日、自社が支援を手がけたキャバクラ、ホストクラブ、コンセプトカフェのSNS運用事例を初公開しました。TikTok、Instagram、Threadsを活用した夜職特化の戦略により、SNS経由の新規来店数が約3.2倍、採用応募数が約9倍に拡大するなど、広告費に依存しない集客や採用チャネルの構築を実現したとしています。

キャバクラ業態の集客改善事例では、TikTokとInstagramの2軸で3ヶ月間運用を実施しました。運用開始前と比較してSNS経由の新規来店数は約3.2倍に拡大し、月間動画再生数は85万回を突破、Instagramのフォロワー数は約2,500人増加しました（株式会社キングプロテア自社調査・2026年）。

施策では「キャスト一人ひとりの人格を動画で可視化する」アプローチを取り、素顔や言葉、リアクションを切り取った短尺動画を投稿しました。TikTokで認知を広げ、来店予約の導線を整えたInstagramへ誘導する二段構えの動線を標準化しています。また、累計1,500本以上の動画制作実績（自社調査・2026年7月時点）をもとに、離脱が起きやすい冒頭1〜3秒にキャストの表情やセリフ、テロップを凝縮する工夫を徹底しました。

出張ホストクラブの事例では、TikTokとInstagramを主軸に3ヶ月間運用し、SNS経由の採用応募数が月2件から月18件（約9倍）へ増加、月間動画再生数は120万回を突破しました（株式会社キングプロテア自社調査・2026年）。

動画設計では求職者の不安に着目し、日常風景やスタッフ同士のやりとり、先輩によるフォローの様子など「職場の空気感を伝える動画」を展開しました。未経験者が働くイメージを持てるコンテンツを継続投稿することで応募につなげています。現在運用中の26アカウント（自社調査・2026年7月時点）においても、コンテンツの蓄積によって持続的に応募が得られる傾向が確認されているとしています。

コンセプトカフェの開業支援事例では、TikTok、Instagram、Threadsを同時運用し、3ヶ月で累計動画再生数150万回突破、SNS経由の新規来店数100名突破、Instagramフォロワー約3,000人増加を達成しました（株式会社キングプロテア自社調査・2026年）。キャスト紹介、エンタメ企画、日常系コンテンツの3ジャンルをローテーション投稿し、世界観の認知とファン化を推進しています。

同社は自社でもコンセプトカフェを運営しており、先行検証した施策を展開しています。夜職採用向けのThreads運用では、自社店舗の24日間の運用でLINE登録者が3名から55名（52名増）、応募数35名、採用3名という実績を記録したとしています（株式会社キングプロテア自社調査・2026年）。

運用が伸び悩む要因へのアプローチ

同社は、夜職SNS運用が伸び悩む原因として「投稿の継続ができない」「バズったが来店につながらない」「夜職に特化したノウハウがない代行会社に依頼している」の3点を挙げています。これらに対し、企画から台本、撮影、編集、投稿、分析改善までを内製クリエイターチームが一気通貫で担当し、認知から来店・応募への導線設計を分けるとともに、自社店舗で検証したノウハウを反映することで課題解決を図るとしています。

サービス概要

• サービス名: 夜職特化SNS運用代行（キングプロテア 夜職プラン）
• 提供開始日: 2026-10-17
• 主な内容: キャバクラ・ホストクラブ・コンカフェ・ラウンジ・ガールズバー等の夜職店舗向けTikTok・Instagram・Threads運用代行（企画・台本・撮影・編集・投稿・分析改善を一気通貫提供）、TikTokライブ支援、ライバー育成、夜職採用SNSプラン。月額98,000円（6本）〜月額198,000円（16本）
• 夜職特化SNS運用代行サービス詳細: https://kingprotea.jp/night-sns/

会社概要

• 会社名: 株式会社キングプロテア
• 代表者: 岸本一翔
• 事業内容: TikTok・Instagram等のSNS運用代行（夜職特化プラン・クリニック特化プラン・建設業採用プラン含む）、ショート動画の企画・撮影・編集・投稿・分析改善の一気通貫提供、TikTokライブ支援およびライバー育成
• URL: https://kingprotea.jp
• お問い合わせURL: https://kingprotea.jp/contact/
• メール: info@kingprotea.jp

本記事は株式会社キングプロテアの発表をもとに作成しました。

Dellows News編集部

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