アクロクエストが組織イキイキ実践勉強会第12期を2027年1月から開催へ

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神奈川県横浜市に本社を置くアクロクエストテクノロジー株式会社は、中小企業の経営者および経営幹部を対象とした「組織イキイキ実践勉強会 第12期」を2027年1月19日（火）から10月5日（火）まで開催します。

「働きがいのある会社ランキング」日本一を3度受賞した同社が、組織改革で培ってきたノウハウを提供する全10回の実践型勉強会です。参加者同士が各社の課題を持ち寄り、具体的な解決策を検討して自社での実践につなげる内容となっています。

組織づくりの課題に向き合う10か月間のプログラム

日々の事業運営や売上対策に追われるなか、社員がいきいきと働ける社風づくりが後回しになりがちであるという背景を受け、本プログラムでは理念浸透や社員教育、採用、評価制度といった組織づくりに必要なテーマを10か月間で扱います。

単なる講義にとどまらず、参加者自身がケーススタディを持ち寄り、意見を交わしながら自社で取り入れられる実践策を考えます。毎回同じメンバーで学ぶ形式となっており、最終回では各社が実践策の導入成果を発表します。

同社は「第5回日本でいちばん大切にしたい会社」大賞審査員会特別賞を受賞するなどの実績があり、勉強会では成功事例だけでなく試行錯誤や失敗例も紹介されます。

勉強会の概要および扱われる主なテーマは以下の通りです。なお、内容や順番は参加者の希望により変更される場合があります。

• 期間：2027年1月19日（火）～10月5日（火）（全10回）
• 対象：中小企業の経営者・経営幹部
• 形式・時間：1, 4, 7, 10月：ハイブリッド(新横浜本社 または Zoom）17:30～19:00（懇親会19:00～）／2, 3, 5, 6, 8, 9月：オンライン(Zoom) 18:45～20:15
• 講師：アクロクエストテクノロジー シニアアドバイザー 新免タマ（講師紹介における表記：新免 玲子）
• 主なテーマ（抜粋）：自社の組織課題の発見と解決、使命・理念・バリューの浸透、社員教育と、対応に工夫が必要な社員への関わり方、新卒採用ノウハウ、社内イベントの実施方法とChatGPT活用、ミーティング・ディスカッションの実践方法、社員評価制度「Happy査定360」、マインドセットと組織形成方法

参加者向けの特典と申込方法

本勉強会の参加者は、2027年1月1日～10月31日の期間中、自社製ツール「アクロノート」購入20％割引および同社主催セミナー参加20％割引の特典を利用できます。

詳細の確認や申し込みは、同社の案内ページ（https://www.acroquest.co.jp/business/ikiiki/ikiiki-study-12/）で受け付けています。

本記事はアクロクエストテクノロジー株式会社の発表をもとに作成しました。

Dellows News編集部

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