【交代勤務でも参加できる運動機会を】高齢従業員向けハイブリッドプランを提供開始
フラクタルワークアウトが高齢交代勤務者向けハイブリッドプラン提供開始
CATEGORY: ビジネス
フラクタルワークアウト株式会社は、法人向け健康経営支援サービス「BODY PALETTE」において、交代勤務の職場で働く高齢従業員に向けたハイブリッドプランの提供を開始しました。対面での運動指導、オンライン配信、後から確かめられる教材を組み合わせ、勤務帯ごとに参加できる方法を設計して同じテーマを届けます。勤務時間が分かれる職場において、一つの開催時刻だけでは届きにくい運動の機会を整える狙いです。
交代勤務における運動機会の課題とプランの概要
一つの職場でも早番・遅番・夜勤によって参加できる時刻は異なり、日中に1回のみ開いた講習を全社員向けと見なした場合、夜勤の従業員や休憩が短い勤務帯の従業員には届かないという背景があります。同社は、運動内容を変更するだけでなく、同じテーマを別の参加方法で届ける設計が必要であるとしています。
また、オンライン配信への参加者と後から教材を見た人を合算して数えると、どの方法が継続しやすかったかが把握しにくくなります。そのため本プランでは、参加方法ごとに記録を分けて担当者へ報告する仕組みをとっています。本プランの概要は以下の通りです。
- 対象：交代勤務や複数の拠点がある職場の安全衛生担当者
- 実施内容：勤務帯ごとの参加できる時間の確認、対面・オンラインの枠の設定、繰り返し参加するための案内
- 提供物：勤務帯別の開催表、初回と再参加を分けた実施報告
導入前には、早番・遅番・夜勤それぞれの人数、勤務帯ごとの休憩の取り方、夜勤明けに参加できるかどうか、同じ運動のテーマを複数の時間帯に用意できるかを確認します。
3つの方法と勤務帯別の開催表
事前に確認した内容をもとに、勤務帯ごとに「対面指導」「複数の時刻のオンライン配信」「後から見られる教材」のいずれで参加できるかを、一つの開催表にまとめます。開催表には通常の勤務時間だけでなく、休憩の取り方や夜勤明けに参加できるかどうかも記載します。
3つの参加方法の詳細は以下の通りです。
- 対面指導：勤務中の決まった枠で、指導者が職場を訪問して実施
- 複数の時刻のオンライン配信：同じテーマを勤務帯に合わせて複数の時刻に配信
- 後から見られる教材：配信時刻に参加できない従業員向けに、指導者が不在でも無理をしない内容を選定し、安全上の注意と問い合わせ先を付記
同社は、参加の機会をそろえることと全員に同じ強さの運動を求めることは別であるとし、どの方法でも参加者が無理なく取り組める内容にするとしています。なお、本プランは職場での運動の機会づくりを支援するものであり、医療上の診断・治療を行うものではありません。
参加方法別の記録とシフト表への反映
実施後は、「案内した対象者」「初めて参加した人」「複数回参加した人」の人数を勤務帯ごとおよび参加方法ごとに分けて管理者に報告します。対面指導への参加と教材の視聴は同じ数字にまとめず、2回目以降に参加した実人数、勤務帯ごとの参加状況、希望する開催時間も伝えます。
従業員一人ひとりの健康状態を管理者へ開示することは行わず、企業が次のシフト表に運動の機会をどのように設定するかを判断するための情報を提供します。参加できなかった勤務帯があった場合は、次回案内の日程や実施形式を調整します。
結果の集計にあたっては、年齢層、職種、勤務の形、参加回数を分けてまとめます。運動の実施率が上がった場合も案内の方法や勤務時間の変更が影響した可能性を併記し、体力の測定に参加しなかった人は比較対象に含めず、匿名のアンケートは回答者数と回答率を示します。
会社概要
東京都渋谷区神宮前1-14-34 原宿神宮の森 4Fに本社を置くフラクタルワークアウト株式会社（代表取締役：高瀬雅弘）の概要は以下の通りです。
- 設立：2020年4月1日
- 資本金：5,000万円
- 事業内容：法人向け健康支援・健康経営支援、「BODY PALETTE」（ボディパレット）の提供、メディカルフィットネスの運営、パーソナルトレーニングジムの運営、パーソナルピラティスの運営
- 公式サイト：https://fractal-workout.com/
- BODY PALETTE：https://body-palette.com/
本記事はフラクタルワークアウト株式会社の発表をもとに作成しました。費用は対象人数、実施回数、拠点数、既存の体制を確認したうえで個別見積もりとなります。
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